北方集团路桥公司“四加强”提升员工行为规范水平

  北方集团路桥公司“四加强”提升员工行为规范水平  　（通讯员 虞俐瑾 周启航）为进一步改进员工精神风貌，增强员工工作行为约束机制，规范工作秩序，路桥公司着力“四加强”措施提升员工行为规范水平。 一是以全体员工行为规范测试为导向，组织员工学习集团公司管理办法、劳动合同管理办法、绩效考核管理办法等劳动用工管理制度，使员工了解自身权益的同时，进一步明确工作职责、劳动纪律和行为规范要求，提升员工自...