（通讯员 唐新云）“一年来的工作取得了一些成绩，但也存在很多不足，在今后的工作中，我决心做到以下几点……”1月21日，新疆北方建设集团广合公司会议室正在召开2015年度部门负责人述职考评大会。该公司有11名部门负责人进行了述职。
述职中，各部门负责人着重围绕完成2015年广合公司的工作、履行部门职能情况，实事求是地报告了工作实绩，分析了问题与不足。认真、坦诚地回顾了2015年各自工作完成情况，并提出了2016年的工作打算。与会31名管技人员在听取述职后，并现场对考评对象进行民主测评。
据了解，该公司坚持督查、考核、测评三位一体，并将考核结果运用到干部任用工作中，使一批实绩明显的干部得到提拔重用，使“公论+实绩”、“公心+本领”的用人导向进一步强化，干部埋头苦干、奋发有力的正气进一步弘扬，干部队伍干事创业的热情进一步激发。
