（通讯员 虞俐瑾 伏志宏）正值“四强”专题教育和不作为专项整治的关键时期，华能公司把党员干部廉政建设作为党性强、法治强、责任强和专项整治党员干部不作为行为的具体抓手，11月23日，华能公司党支部召开廉政工作会议，统一思想，守住底线，进一步树立红线意识，严防死守，兜住全年廉政建设全年工作目标，营造风清气正的廉政环境，需要做好以下几个方面的工作。
一是做好领导班子及成员廉政自律总结工作。公司领导班子及成员，要认真总结全年廉政建设方面的成功经验和不足，为明年的廉政建设工作打好基础。二是要与当前开展的四强专题教育相结合，通过自查、职工提、班子点撰写心得体会、读书笔记、交流发言材料、个人剖析材料，突出廉政建设作为重点内容，触动灵魂深处的问题。三是以专项整治“不作为”为切入点，认真查找党员干部，尤其是公司领导班子成员在“庸、懒、慢、拖、散”等方面突出的问题，进一步查找公司领导班子及成员存在的问题，成为改进作风，高效、廉政、服务大局的本领。四要树立廉政工作做的好不好，职工说了算的做法。通过党支部践诺民主测评、党员干部践行承诺满意度测评、党风廉政建设责任制考核表等形式，让广大职工参与到全年廉政工作评定指标中。提高职工的话语权和监督权，促使廉政工作上台阶。五是认真梳理“三重一大”工作制度，勤于晾晒工作清单，自觉接受职工的监督，让权力在阳光下运行。
