(通讯员 李博玮)进入8月份以来，北方集团奎河公司积极发动员工，多层面，多渠道、多角度征求员工意见，尤其是施工一线员工，关心公司发展，关注日常管理中的漏洞和不足，提出改善管理建议，进一步集思广益，推进公司快速发展。
据悉，该公司为了及时掌握基层员工的思想动态变化信息，采用项目部上报、主动采集、工会深入基层面对面征求、网络沟通相结合的方式，确保掌握员工思想动态的准确性。征求内容包括，施工现场管理遇到的困难及矛盾问题，劳务管理，绩效考核、导师带徒、员工培训、工资待遇、业余活动、住房等有关生活、生产、个人成长、丰富业余生活的问题。
统计汇总结束后，该公司将意见解答情况公示，并传至QQ群平台，公司新来大学生魏胜刚说：“新大学生各方面都很困惑，公司为我们答疑解惑，解决困难，让我们很畅达，我一定要好好学，好好工作，这里就是我们的家。”
此次职工群众意见征集为该公司2015年度职工代表大会以来最大的一次员工思想动态信息采纳汇总，并召开支部大会逐条进行研究讨论解答，确保公司能够准确的掌握基职工群众心里存在的“疑难杂症”以及面对的困难和需求全面真实的收集上来，并“对症下药”，使奎河公司健康高效的发展。形成了人人关心企业，人人为公司发展献计献策的良好氛围。
