（通讯员 伏志宏）近日，北方建设集团华能公司支部书记办公室的门口总有两三个职工排队，等待支部书记同大家逐一谈心。这是集团公司调整新疆奎屯华能火电设备安装工程公司领导班子以来，该党支部扎实开展“四百”活动的重要举措。
“进百家门、吃百家饭、解百家难、暖百家心”是该党支部走进职工、了解职工，团结职工的窗口，也是打开职工心结，统一员工思想的创举，同时也是凝神聚力，共谋发展的有力举措。为了取得成效，该公司领导班子认真做好职工的思想工作，成立了思想稳定工作小组，依照分工，划分了责任区，要求责任人对区域内的员工的思想工作进行摸牌和与员工访谈。党支部书记虞俐瑾按照职工花名册，制定了谈心顺序表，与职工面对面拉家常。“家里有什么困难？”，“对新领导班子有什么要求？”，“您的家庭需要什么帮助？”，“划拨到北方集团后，工资待遇方面有没有变化？”，“企业发展有什么好的建议？”等等涉及职工利益的问题，都是谈话的主要内容。通过开展这项活动，缩小了职工与支部的距离，拉近了职工的心。截止今日，与职工谈心20人次，慰问困难职工1户。
