（通讯员 唐新云）6月10日，在兵团客运站的施工现场，北方建设集团广合公司领导在仔细询问泵车驾驶员何文东、高鑫他们在工地罐车送料情况，以及施工方对我们产品质量、服务工作中有何意见和建议？在生产生活中还有什么需要解决的难题？
据了解，自开展“四百”活动以来，该公司积极开展“进百家门、吃百家饭、解百家难、暖百家心”的活动。为能够做到员工的意见带上来、党的政策落实下去，该公司召开党员干部会议，全面安排布署活动方案，并集中时间与公司的所有部门进行无缝对接，对各个部门员工的生产生活情况摸底调查，共走访群众10户次，初步形成了“干部服务、群众受惠”的良好局面，切实转变了干部的工作作风，“四百”实施过程中，使干部从原来的“坐堂问诊”到“上门问诊”，在主动联系和服务群众中转变了作风，切实增强了做好群众工作的责任感和使命感。此项活动开张进一步促进了帮困解难工作，在联系走访的基础上，公司帮助解决实际问题5个，特别是员工关注的食堂伙食、洗衣洗澡、环境卫生等问题得到了及时有效的解决。同时，通过集团公司的多方协调、及时为困难群众办理了低保手续，这种出自真心实意的关心和帮助赢得了员工的普遍信任和支持。
日前，广合公司把正确处理好“四百”活动与公司日常管理工作的关系紧密结合，以实现“四百”活动与日常管理工作活动“两手抓、两不误、两促进”。
