（通讯员 王文娟）北方建设集团2015年新修订的《劳务工管理办法》、《劳务分包合同》及《劳务施工合同》实施半个多月以来，广厦公司采取多种举措，切实抓好宣传贯彻实施工作：
抓好宣传动员工作。在集团公司下发劳务工管理办法后，公司积极组织公司全体员工，按计划、分层次宣传学习《劳务工管理办法》、《劳务分包合同》及《劳务施工合同》。
抓好劳务管理人员的培训学习工作。公司安排各项目部指派专人负责劳务工管理工作，并组织各项目部分管劳务工的技术人员专门到广达劳务公司学习，公司统计每周主动下项目，到每一个项目部，对项目劳务管理员进行培训，手把手、面对面教。
据了解，新修订的《劳务工管理办法》、《劳务分包合同》及《劳务施工合同》更加规范，明确了劳务公司、用工单位、劳务作业人员各方的责任。目前广厦公司《劳务分包合同》已全部签订，施工现场的劳务作业人员都是由广达劳务公司派遣，并与广达劳务公司签订《劳务施工合同》。
