（通讯员：虞俐瑾）“导师带徒”活动是北方建设集团共青团组织以“为集团发展服务、为青年成长服务”为宗旨开展的一项提升员工技能活动。在导师带徒活动中北方建设集团路桥公司注重带在现场，将安全操作技能按流程进行现场解剖，使徒弟真正达到“在干中学、在学中干、学以致用”的目的，确保“导师带徒”工作真正取得了实效。
图为：师傅孟建军（左）向徒弟张朝坤（右）传授施工技术问题
2014年北方建设集团路桥分公司工会、团支部把“导师带徒”活动作为青年立足岗位展现人生价值的突破口，不断进行完善师带徒活动实施方案，对每一位到岗的新进员工，除了为其指定在岗位上讲授具体操作要领的师傅外，还根据其所在项目部安排公司具有较强责任心和事业心的、技术操作能手作为他们的导师。坚持"缺什么、教什么，学什么、练什么"的原则，指导、帮助师徒制定详细的教学计划和方案，师傅结合自己丰富的理论知识和实践经验分步骤有重点地对徒弟进行传（经验）、帮（业务）、带（作风）。并通过定期的沟通进行监督指导、帮扶，使他们在短时间内就能够将课本上的理论与施工效能有机结合，并客观认识自身差距，明晰个人发展的轨迹。
今年来，路桥公司项目部已有32对师徒结成对子，通过培养与考核，已有15人成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。在公司组织的技术比武中就有三名徒弟获得佳绩。学技术、钻业务、拜名师、学真功的热情不断高涨，在公司内形成了“师傅真心教，徒弟虚心学”的良好氛围。
第二项目部施工技术员张朝坤道出心声：导师带徒活动拉近了师徒之间的距离，给青工学习技能、提高技能提供了非常有利的条件，我能有孟经理这个师傅是我的福气，师傅们在工作中给我传授了许多施工技术方面的难题和现场管理经验。
