（通讯员 周启航）今年以来，北方建设集团第三直属项目部党支部在全体员工中大力推行“岗位承诺制”，进一步展示广大党员和员工的先进性，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，取得了明显效果。
据了解，为规范管理支部党员和员工岗位承诺工作，该项目部党支部从实际出发，对承诺活动的内容、形式、方法、步骤进行明确，规范活动程序，并分阶段贯穿到工程项目施工全过程。在承诺内容上，要求各项目结合施工实际和阶段工作，组织员工进行安全生产承诺、技术创新承诺、质量创优承诺、管理提升承诺、效益兑现承诺等，有力地推动了工程项目的施工生产。在承诺方法上，党支部采取一月一承诺的方式，将员工的照片、姓名、职务、承诺内容、联系电话和监督电话等在工地岗位承诺牌上公示出来，提醒广大兑现诺言，并接受员工群众监督。在承诺履行上，严格考核承诺兑现情况，通过每月职工大会、生产例会、民主测评会等有效手段，加强员工岗位履职考评，并将评议考核结果作为每月绩效考核和年终评先评优的重要依据。
该项目部一系列有力举措，极大地调动员工的积极性和主动性，促使他们在工程项目建设上努力争先锋、当典型，形成了创先争优的良好氛围。
