（通讯员：虞俐瑾）随着各项目部陆续返回，为认真做好当前各项工作，提升公司凝聚力和战斗力。10月29日下午6点15分，北方建设集团路桥分公司职工会议室一场旨在加强团队建设，践行社会主义核心价值观学习和讨论正在进行。党支部将党建工作与公司的发展紧密结合，将党建活动的重心放在生产工作，团队建设和企业文化建设中。对凝聚人心，强化项目部团队建设进行“支招”。支部书记虞俐瑾进行重点要求：
一是项目部要充分认识加强项目部团队建设的重要性，搞好项目部的团队建设，充分调动广大员工生产工作积极性，增强队伍战斗力、凝聚力，完成工程任务，创造最佳经济效益，树立公司品牌形象的重要工作。项目经理应发挥团队的核心作用、组织作用、领导作用；带好用好项目部每一位员工，发挥以身作则的带头作用。坚持原则，大胆管理，带头遵守公司的规章制度、遵守项目部制定的各项规定；特别是在培养员工工作中搞好“传、帮、带”，促进员工尽快成熟成长，为公司不断培养人才。
二是项目经理应向员工广泛宣传公司的发展理念、北方精神、社会主义核心价值观的教育。社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，作为北方员工，更应该积极的转变自身的思想观念，在新的环境中提升自己，在日常的工作中，我们时时用尽责、担当、奉献、感恩的态度来对待工作，对待事业，就会获得内心的充实和精神的愉悦，就会在埋头苦干中实现自己的价值，让自己的意识标签贴上青春不朽的印记。
三是以职工之家为平台广泛开展读书活动，激发职工的读书热情，引导职工多读书、读好书。加大职工冬季教育培训力度，制作培训计划。鼓励职工自学成才，努力做到集中学习与自我学习相结合，岗位培训与学历教育相结合等，引导职工不断提高技术技能水平和技术创新能力，本着干什么、学什么、练什么、比什么的原则，项目部员工要加强业务技能的培训学习，从书本中学，在实践中学，向经验丰富的员工学，不断提高业务技术水平，以适应项目部生产和公司发展的需要。
四是加强文明素质建设，首先从文明礼仪、个人素质等日常细节行为的养成抓起，引导职工知荣辱、讲文明，守礼仪、做表率，倡导百善孝先、诚信为重，项目部员工要养成良好的卫生习惯, 认真遵守大学生公寓管理各项制度，提高自身综合素质，努力把学生公寓建设成文明、安全、整洁、舒适的家园。要建好党团志愿者队伍，积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，按照党政所需、职工所盼、志愿者所能和工会工作特点，广泛开展形式多样的学雷锋实践活动。组织开展多种形式的志愿服务活动，悉心灌输社会主义核心价值观的“友善”理念，形成“奉献他人、提升自我”的良性循环，推动志愿服务活动长效化、常态化，形成“我为人人、人人为我”的良好社会风尚。
五是倡导和谐理念、培育和谐精神，积极推动民主法治建设，广泛开展多种形式的法制宣传教育，推进法制宣传教育企业、进项目部、进班组、进家庭、进一线，增强职工民主参与、民主管理和民主监督的意识，提高职工依法理性表达诉求能力，建立健全舆情预警机制，推动职工队伍与公司社会和谐稳定。
